Conhecimentos sobre administração
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1
Qual foi um dos principais autores da Teoria Clássica da Administração?
Henri Fayol
Peter Drucker
Michael Porter
Philip Kotler
2
O que caracteriza a cultura organizacional de uma empresa?
Tecnologias utilizadas
Sistema de recompensas
Estrutura hierárquica
Valores e crenças compartilhados
3
Qual é uma das principais funções da administração segundo Fayol?
Pesquisa
Financiamento
Análise de mercado
Planejamento
4
Qual é a principal diferença entre marketing estratégico e marketing operacional?
O marketing estratégico foca em planos de longo prazo, enquanto o operacional se concentra em ações diárias
O marketing estratégico não requer análise de mercado, enquanto o operacional exige
O marketing estratégico é de curto prazo, enquanto o operacional é de longo prazo
O marketing operacional é voltado para a marca, enquanto o estratégico se foca no produto
5
Qual é uma das principais funções da administração na teoria de Henri Fayol?
Coordenação
Controle
Motivação
Incentivo
6
Qual conceito está associado à abordagem “contingencial” na administração?
A administração deve seguir apenas um modelo rígido
A administração deve ser baseada apenas em teoria clássica
A administração deve ser uniforme para todas as empresas
A administração deve se adaptar às circunstâncias específicas
7
Como a cultura organizacional pode influenciar o desempenho de uma empresa?
Reduzindo a comunicação entre equipes
Estabelecendo regras rígidas de hierarquia
Motivando e engajando os funcionários
Ignorando a inovação
8
Qual é um dos principais objetivos do atendimento ao cliente
Reduzir os custos de produção
Diminuir o tempo de resposta interno
Aumentar a satisfação e fidelidade dos clientes
Melhorar a eficiência operacional
9
Na teoria das Relações Humanas, qual é o foco principal?
Estrutura organizacional
Sistemas de informação
Processos de produção
Motivação e necessidades dos funcionários
10
Qual elemento é crucial para a elaboração de uma estratégia de marketing eficaz?
Tecnologia utilizada
Estrutura financeira
Análise de mercado e comportamento do consumidor
Políticas internas de recursos humanos
