CTPS e tipos de Contratos
Esse é um quiz para testar o quanto você prestou atenção e entendeu sobre nossa apresentação.
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1
Qual é o principal objetivo da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)?
Determinar o tempo de trabalho diário obrigatório.
Fornecer cursos de capacitação profissional.
Aumentar o salário do trabalhador.
Registrar os vínculos empregatícios e garantir direitos trabalhistas.
2
Qual é a principal característica de um contrato por prazo determinado?
Tem uma duração previamente definida, podendo ser prorrogado uma vez.
Não possui data de término
É exclusivo para trabalhadores autônomos.
É válido apenas para jovens entre 14 e 24 anos.
3
No contrato intermitente, como é feita a remuneração do trabalhador?
Por hora trabalhada, com direitos proporcionais como FGTS e férias.
Mensal, com valor fixo independente das horas trabalhadas.
Por produtividade, sem qualquer direito trabalhista.
Diária, sem benefícios como férias ou 13º salário.
4
Qual dos seguintes trabalhadores seria contratado sob um contrato de estágio?
Um jovem de 16 anos sem vínculo escolar.
Um trabalhador contratado temporariamente para suprir demandas de fim de ano.
Um estudante universitário em busca de experiência na área.
Um profissional autônomo especializado.
5
Qual tipo de contrato é indicado para jovens de 14 a 24 anos que estejam matriculados em um curso de formação técnica ou profissional?
Contrato por prazo indeterminado.
Contrato de aprendizagem.
Contrato temporário.
Contrato de trabalho intermitente.
![[DP de Sucesso] Tipos de Contrato de Trabalho](/_image?href=https%3A%2F%2Fimg.quizur.com%2Ff%2Fimg64413c6d276f95.02319943.png%3FlastEdited%3D1681996911%3Fo%3Dfeed&w=250&h=300&f=webp)
