Perguntas sobre liderança da equipe do senac
Preste atenção e responda com seu conhecimento
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1
Como um líder deve agir?
Ter negatividade e encorajar a desistência
Com arrogância e grosseria
Positividade diante da adversidade e evitar "desculpas" e o derrotismo
Deixar por conta dos outros companheiros
2
O que é liderança?
Alguém que administra algo ou alguma coisa, de qualquer forma
Habilidade de motivar, influenciar, inspirar e comandar um grupo de pessoas a fim de atingir objetivos.
Ato de mandar em alguém
Ato no qual todos devem concordar com você
3
Como um lider precisa dar exemplo ao seu time?
Fazer você mesmo
Deixar que seu time resolva por conta própria
Mostrar aos outros com clareza, precisa fazer isso por credibilidade.
Tenta, e se não atingi o objetivo, desistir
4
Como criar um ambiente de crescimento para nutrir minha equipe?
Não fazer nada, e fazer sozinho
Colocar os outros a sua frente, concentre-se no futuro, crie uma atmosfera de afirmação
Obrigados a te seguir
Coloque suas ideias na frente dos outros
5
Como avaliar quanto tempo dedico a cada membro da equipe?
Atrapalha-lhos na hora do trabalho pra perguntar
Não avaliar, pois não será necessário
Dando 80% do nosso tempo para os 20% melhores do nosso pessoal
Realizando uma reunião de 1 hora a cada semana
6
De acordo com a literatura pertinente, uma das dimensões da liderança transacional é a ?
Estimulação intelectual
Influência idealizada
Motivação inspiracional
Recompensa contigente
7
Os comportamentos típicos do líder que exerce sua função na equipe a partir de uma perspectiva transformacional de liderança incluem ?
atender, orientar e aconselhar cada colaborador de maneira personalizada.
abdicar das responsabilidades, evitando tomar decisões.
condenar desvios a regras e padrões de conduta, adotando atitudes corretivas.
Estabelecer planos de desenvolvimento somente para os colaboradores que apresentem melhor desempenho.
8
Um administrador foi contratado por uma empresa para exercer o cargo de Gerente de Operações. Ele sabe que, para que possa executar com eficácia os processos inerentes ao seu cargo, de acordo com o que foi estabelecido pela empresa, terá de utilizar a sua capacidade de trabalhar com pessoas, compreendendo as motivações e atitudes dos empregados que terá sob sua responsabilidade, conseguindo, assim, liderá-los. A habilidade que esse administrador deverá utilizar em seu cargo é, predominantemente ?
Técnica
Humana
Conceitual
Operacional
