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1)De acordo com Gil (2007), como a pesquisa é definida?
uma forma de coleta de dados para testes estatísticos
Um estudo que busca comparar resultados anteriores
Um procedimento racional que busca respostas para problemas propostos.
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2)Além do desejo de realizar uma pesquisa, o que mais é necessário?
apenas vontade de aprender
Definir hipóteses que podem ser testáveis
Conhecimento sobre o assunto a ser pesquisado e recursos necessários.
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3)Sobre os tipos de entrevista, qual afirmação está correta ?
A entrevista não estruturada oferece liberdade ao entrevistador.
permite maior flexibilidade ao entrevistador;
todas as entrevistas seguem o mesmo formato;
A entrevista semiestruturada segue um roteiro rígido;
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4)A psicofisica, desenvolvida por fechner e weber, foi fundamental para a medição de qual tipo de experiência?
Emocional
comportamental
Cognitiva
Sensorial
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5)Para que um instrumento psicológico seja considerado válido e confiável, ele deve passar por quais processos?
Ser validado cientificamente é ter padronização cultural e linguística.
Ser testado apenas em grupo específico
Ser desenvolvido por um psicólogo
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6)O que caracteriza uma pesquisa correlacional ?
Observação da relação entre variáveis sem manipulação direta.
Revisão de estudos e teorias já publicadas.
Acompanhamento de indivíduos ao longo do tempo.
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7)Sobre uma pesquisa longitudinal e transversal, qual das alternativas é verdadeira?
ransversal é utilizada para observar o desenvolvimento ao longo do tempo.
a longitudinal observa mudanças nos mesmos indivíduos ao longo do tempo;
ambos envolvem a manipulação de variáveis independentes;
uma pesquisa transversal acompanha os mesmos indivíduos ao longo do tempo;
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8)Qual tipo de pesquisa envolve uma manipulação direta de variáveis para observar efeitos em outras?
Pesquisa experimental
Pesquisa longitudinal
Pesquisa bibliográfica
Pesquisa correlacional
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9)O que é essencial para iniciar uma pesquisa?
Ter todos os recursos materiais disponíveis
Escolher o método estatístico adequado
A formulação de uma pergunta ou dúvida para quem busca uma resposta.
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Qual o conceito de entrevista estruturada?
há pouco ou nenhum roteiro. Conduz
a entrevista de forma livre
Segue um
roteiro rígido de perguntas, com
pouca ou nenhuma flexibilidade.
Segue um roteiro flexível, com
perguntas principais previamente
elaboradas, fazer outras perguntas
ou explorar mais profundamente
certos tópicos, dependendo das
respostas do entrevistado.
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Qual o conceito de entrevista não estruturada?
segue um
roteiro rígido de perguntas, com
pouca ou nenhuma flexibilidade.
Segue um roteiro flexível, com
perguntas principais previamente
elaboradas, fazer outras perguntas
ou explorar mais profundamente
certos tópicos, dependendo das
respostas do entrevistado.
há
pouco ou nenhum roteiro. Conduz
a entrevista de forma livre
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Qual o conceito de entrevista semiestruturada?
há
pouco ou nenhum roteiro. Conduz
a entrevista de forma livre
Segue um roteiro flexível, com
perguntas principais previamente
elaboradas, fazer outras perguntas
ou explorar mais profundamente
certos tópicos, dependendo das
respostas do entrevistado.
segue um
roteiro rígido de perguntas, com
pouca ou nenhuma flexibilidade.
