Reforma Trabalhista e Contratos de Trabalho

Reforma Trabalhista e Contratos de Trabalho

Sobre as principais mudanças ocorridas na Reforma Trabalhista, vamos pratica nossos conhecimentos com esse quiz interativo.

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Hugo Oliveira

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1
Qual a lei que protege os trabalhadores de distinções salariais?

Qual a lei que protege os trabalhadores de distinções salariais?

Isonomia de Poder
Amparo ao Trabalhador
Proteção de Dados
Isonomia Salarial
2
Qual o nome da licença dada a mulheres por um período de 120 ou 180 dias a depender da empresa?

Qual o nome da licença dada a mulheres por um período de 120 ou 180 dias a depender da empresa?

Vale Maternidade
Apoio Maternidade
Licença Maternidade
Licença Afastamento
3
Recolhimento de 8% sobre o salário bruto do funcionário para fins de aposentadoria. Qual o nome dado a esse beneficio?

Recolhimento de 8% sobre o salário bruto do funcionário para fins de aposentadoria. Qual o nome dado a esse beneficio?

Fundo de Gorjetas por Tempo de Serviço
Fundo de Garantia por Tempo de Serviço
Fundo de Guarda por Tempo de Serviço
Fundação de Garantia por Tempo de Serviço
4
Agora pode ser fracionado em até três períodos, sendo um deles de pelo menos 14 dias.

Agora pode ser fracionado em até três períodos, sendo um deles de pelo menos 14 dias.

Licença Paternidade
Férias
Licença Maternidade
5
Trabalho realizado através do telefone ou da internet.

Trabalho realizado através do telefone ou da internet.

Teleconferência
Tele Trabalho ou Home Office
Trabalho de Casa
Home Care
6
Esse trabalhador negocia seu serviço diretamente com a empresa em que trabalha. Com a Reforma Trabalhista esses trabalhadores não são obrigados a ter exclusividade com a empresa para a qual prestam serviço, podendo trabalhar para demais locais.​

Esse trabalhador negocia seu serviço diretamente com a empresa em que trabalha. Com a Reforma Trabalhista esses trabalhadores não são obrigados a ter exclusividade com a empresa para a qual prestam serviço, podendo trabalhar para demais locais.​

Temporário
Avulso
Diarista
Autônomo
7
Não é vínculo empregatício, trata-se de uma oportunidade de aprendizagem.

Não é vínculo empregatício, trata-se de uma oportunidade de aprendizagem.

Aprendiz
Estagiário
Empresário
Autônomo
8
A Constituição Federal assegurou a este, por meio do art. 7º, inciso XXXIV, os mesmos direitos do trabalhador com vínculo empregatício.​ São exemplos de profissionais: Ensacadores de café, cacau, sal e similares.

A Constituição Federal assegurou a este, por meio do art. 7º, inciso XXXIV, os mesmos direitos do trabalhador com vínculo empregatício.​ São exemplos de profissionais: Ensacadores de café, cacau, sal e similares.

Autônomo
Avulso
Aprendiz
Estagiário
9
Com a Reforma Trabalhista sua filiação é opcional.

Com a Reforma Trabalhista sua filiação é opcional.

Vale Transporte
FGTS
INSS
Sindicato
10
Não pode ultrapassar 2 horas diárias e é mais cara que a hora normal.

Não pode ultrapassar 2 horas diárias e é mais cara que a hora normal.

Hora Extra
Intrajornada
Hora Noturna
Inter Jornada
11
Realizado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas da manhã de outro.

Realizado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas da manhã de outro.

Hora Premium
Hora Extra
Hora Matutina
Hora Noturna
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