Tipos de Liderança
Liderança autocrítica, liberal, participativa, autocrática, etc.....
Anúncios
0
0
0
Anúncios
1
O líder tem comportamentos de orientação e apoio. O grupo sente respectividade, a espontaneidade e a criatividade, desenvolvendo assim a capacidade de tomar iniciativa.
DEMOCRÁTICO
AUTOCRÁTICO
PARTICIPATIVA
LIBERAL
2
Neste tipo de liderança, as pessoas têm mais liberdade na execução dos seus projetos, indicando possivelmente uma equipe madura, auto dirigida e que não necessita de supervisão constante.
PARTICIPATIVA
DEMOCRÁTICO
LIBERAL
AUTOCRÁTICO
3
O líder toma todas as decisões por conta própria, com base em suas próprias opiniões, julgamentos e ponto de vista.
PARTICIPATIVA
DEMOCRÁTICO
LIBERAL
AUTOCRÁTICO
4
O líder procura ser um membro normal do grupo, objetivo, e estimula com fatos, elogios ou críticas.
PARTICIPATIVO
AUTOCRÁTICO
LIBERAL
DEMOCRÁTICO
5
Este líder busca envolver a equipe nas discussões, na gestão de metas, na busca de soluções. O líder promove um ambiente de trabalho que favorece a geração de soluções criativas e inovadoras.
PARTICIPATIVA
LIBERAL
DEMOCRÁTICO
AUTOCRÁTICO
6
Total liberdade para a tomada de decisões grupais ou individuais com a participação mínima do líder.
AUTOCRÁTICO
LIBERAL
PARTICIPATIVA
DEMOCRÁTICO
7
O líder se acha indispensável e acredita que sua maneira de fazer as coisas é a mais correta, geralmente não se importa com o que a equipe pensa e não estimula inovações.
PARTICIPATIVA
AUTOCRÁTICO
LIBERAL
DEMOCRÁTICO
8
O líder compartilha o poder e envolve ativamente os membros da equipe nas decisões e no seu processo de escolha. Nessa liderança, o líder não impõe suas ideias e opiniões de maneira rigorosa, mas estimula a se envolver, a colaborar e o trabalho em equipe.
PARTICIPATIVA
DEMOCRÁTICO
LIBERAL
AUTOCRÁTICO
