Trabalho Temporário
Este quiz foi elaborado para testar seus conhecimentos sobre o trabalho temporário, abordando suas vantagens e desvantagens tanto para o trabalhador quanto para a empresa. As questões cobrem desde a legislação que regulamenta o trabalho temporário até os direitos e benefícios envolvidos nesse tipo de contrato. Se você está buscando entender melhor o funcionamento do trabalho temporário, suas implicações e as condições que envolvem esse modelo de emprego, esse quiz é uma excelente maneira de avaliar e aprofundar seu conhecimento sobre o tema.
Anúncios
0
0
0
Anúncios
1
Quais são algumas das vantagens do trabalho temporário para o trabalhador?
Dificuldade na adaptação à cultura da empresa
Flexibilidade e menos burocracia
Jornada de trabalho excessiva
Instabilidade financeira
2
Qual é o período máximo que o contrato de trabalho temporário pode ser prorrogado?
90 dias
180 dias
9 meses
270 dias
3
Qual é a principal vantagem do trabalho temporário para as empresas?
Economia significativa com custos de contratação
Aumento de jornada de trabalho
Benefícios médicos
Dificuldade de adaptação dos trabalhadores
4
O que um trabalhador temporário tem direito em caso de dispensa sem justa causa?
Seguro-desemprego
Férias
Remuneração extra
Abono salarial
5
Qual é a jornada de trabalho padrão para o trabalhador temporário?
40 horas semanais
44 horas semanais
50 horas semanais
35 horas semanais
6
O trabalho temporário pode ser uma boa opção para:
Suprir demandas de aumento de trabalho em períodos festivos
Impedir benefícios ao trabalhador
Substituir trabalhadores em greve
Exigir jornada de trabalho ilimitada
7
O contrato de trabalho temporário deve sempre incluir:
Permissão para demissões sem justa causa
Garantia de efetivação ao final do contrato
Identificação das partes e descrição da função a ser desempenhada
Limitação de jornada de 30 horas semanais
8
Qual é a principal desvantagem do trabalho temporário para o trabalhador?
Instabilidade financeira
Flexibilidade de horário
Oportunidade de crescimento
Experiência de trabalho
9
Em qual ano foi criada a lei que permitiu o trabalho temporário?
1974
1970
1980
1990
10
O que é proibido em relação ao trabalho temporário?
Substituir trabalhadores em greve por trabalhadores temporários
Contratar trabalhadores em férias
Oferecer salário acima do mercado
Contratar trabalhadores para períodos festivos
11
Quais das seguintes profissões são comumente ocupadas por trabalhadores temporários?
Caixa de supermercado durante períodos de festas
Diretor financeiro
Analista de marketing sênior
Gerente de TI
