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O que é a uberização do trabalho?
Um modelo em que trabalhadores prestam serviços por aplicativos, sem vínculo formal.
Um programa de governo para dar emprego público.
Um sistema de trabalho rural coletivo.
Um tipo de concurso público para motoristas.
A contratação obrigatória por carteira assinada.
2
Qual destas profissões é exemplo de trabalho uberizado?
Advogado concursado.
Médico de hospital público.
Engenheiro contratado por uma empresa.
Professor de escola estadual.
Entregador de aplicativo como iFood ou Rappi.
3
Qual é um dos problemas da uberização?
Os salários são altos demais.
É obrigatório trabalhar em escritórios fixos.
Só pode trabalhar quem tiver diploma universitário.
O trabalhador recebe muitos benefícios.
O trabalhador não tem direitos trabalhistas garantidos.
4
Por que a uberização é considerada uma forma de precarização do trabalho?
Férias remuneradas obrigatórias.
Flexibilidade de horário, mas sem segurança trabalhista.
Estabilidade profissional com contrato CLT.
Aposentadoria garantida pelo governo.
Jornada de trabalho fixa determinada por lei.
5
Por que a uberização é considerada uma forma de precarização do trabalho?
Porque exige concurso público.
Porque dá todos os direitos da CLT.
Porque retira garantias como férias, INSS e proteção contra demissão.
Porque paga décimo terceiro antecipado.
Porque oferece plano de carreira e estabilidade.
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Qual é o papel das plataformas digitais na uberização?
Contratar por carteira assinada.
Gerar concursos públicos.
Garantir aposentadoria automática.
Proibir o trabalho autônomo.
Intermediar serviços entre trabalhadores e clientes por aplicativos.
7
Qual dos direitos abaixo o trabalhador uberizado geralmente NÃO possui?
Férias remuneradas com adicional de 1/3.
Ganhos variáveis por corrida ou entrega.
Autonomia nas decisões.
Liberdade para escolher quando trabalhar.
Horário flexível.
