Você conhece a área de R.H?
As grandes mudanças no mundo do trabalho, com o avanço de novas tecnologias, e muito mais. Nesse cenário, é preciso se reinventar e atualizar diversos processos e atividades da área. E muitas dessas mudanças estão vindo para ficar.
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1
Qual o nome se dá quando o colaborador empreende dentro da organização?
Empreendedorismo de Negócios
Empreendedorismo Corporativo
Empreendedorismo Individual
Empreendedorismo Digital
2
Serviço que aconselha seus clientes a atingir seus objetivos. Pois dá indicações para as capacidades de seus clientes.
Departamento de Pessoal
Recursos Humanos
Assessoria
Consultoria
3
É uma prática que usa mecânicas de jogos para estimular os colaboradores.
Gamificação
Dia de Folga
Beneficios
Férias
4
A atividades que utiliza pesquisa de informações. Pode servir de assistência para ajudar quem contratou o serviço.
Departamento de Pessoal
Consultoria
Empreendedorismo
Assessoria
5
Qual o processo que define as metas da organização, as ações utilizadas e quais os recursos úteis.
Cultura Organizacional
Recursos Humanos
Tendências em Recursos Humanos
Planejamento Estratégico
6
Para que são utilizadas as Funções Administrativas?
São úteis para administrar uma empresa
É uma habilidade profissional
Servem para controlar uma empresa
Aconselha seus clientes a atingir objetivos
7
O que são as Hards Skills e Softs Skills?
São habilidades profissionais de conhecimentos técnicos e conhecimento pessoal
São utilizadas para motivar seus colaboradores
É o departamento de pessoal
Administrar os colaboradores dentro da empresa
8
Quais são as Funções Administrativas?
Soft Skill, Habilidades, Consultoria, Planejamento Estratégico
Gamificação, Empreendedorismo, Planejamento, Hard Skill
Empreendedorismo Corporativo, Tendências em RH, Assessoria
Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar
9
O que são Softs Skills?
Conhecimentos pessoais
Funções Administrativas
Empresa com mais de um sócio
Consultoria
10
O que são Hards Skills?
Organização de setores
Departamento de Pessoal
Conhecimentos técnicos e acadêmicos
Tendência em Recursos Humanos
