Classificação de Estoque & Caso IBM & Substituição por IA
Este quiz tem como objetivo reforçar os conhecimentos sobre a classificação de estoque e analisar criticamente o impacto da substituição de funções humanas por inteligência artificial, com base no estudo de caso da IBM. Através de perguntas objetivas, os participantes poderão testar sua compreensão dos conceitos e refletir sobre práticas de automação, gestão do conhecimento e equilíbrio entre tecnologia e fator humano.
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Pergunta 1. Qual o principal objetivo da classificação do estoque em uma organização?
Automatizar o controle de entrada e saída.
Aumentar a burocracia do processo de logística.
Reduzir os números de produtos disponíveis.
Organizar os produtos em base e critérios estratégicos.
2
Pergunta 2. O que causou os erros operacionais na IBM após a substituição dos funcionários por IA?
Incapacidade da IA de replicar o conhecimento tático humano
Falta de atualização de softwares
Falha na infraestrutura física
Resistência dos clientes ao uso de tecnologia
3
Pergunta 3. Qual medida poderia ter prevenido a necessidades de recontratação de funcionários pela IBM?
Substituição direta sem testes
Cortes imediatos de pessoal
Foco exclusivo em automação total
Integração gradual entre IA e trabalhadores humanos
4
Pergunta 4. Uma boa prática para o uso sustentável de IA nas empresas é:
Ignorar feedback dos funcionários
Descartar o fator humano completamente
Monitorar e ajustar continuamente os processos automatizados
Evitar treinamentos para cortar custos
5
Pergunta 5. Por que promover uma cultura organizacional aberta é importante no contexto de automação?
Para permitir que sugestões e melhorias sejam incorporadas à tecnologia
para impedir que os funcionários falem sobre erros
Para aumentar a formalidade dos processos
Para esconder as falhas da IA
