empatia e etica no ambientes de trabalho
responda 10 perguntas sobre empatia e ética mo ambiente de trabalho
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O que é empatia no ambiente de trabalho?
b) Colocar-se no lugar do outro e entender seus sentimentos e perspectivas
c) Fazer apenas o que é melhor para si mesmo
a) Ignorar as necessidades dos colegas
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Qual é uma ação ética no trabalho?
b) Enganar clientes para obter mais lucro
a) Fofocar sobre colegas
c) Cumprir prazos e compromissos
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Como a empatia pode beneficiar o ambiente de trabalho?
a) Criando um clima de competição entre colegas
c) Gerando conflitos constantes entre os membros da equipe
b) Promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo
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O que é um comportamento ético em relação à concorrência no ambiente de trabalho?
a) Competir de forma justa e respeitosa
c) Sabotar os concorrentes para garantir o sucesso pessoal
b) Desacreditar os concorrentes
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Por que é importante ter empatia e ética no ambiente de trabalho?
c) Porque não há benefícios tangíveis em agir de forma ética e empática
b) Porque promovem um ambiente saudável e produtivo
a) Porque são apenas conceitos teóricos sem impacto prático
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Como você pode demonstrar empatia no ambiente de trabalho?
c) Focando apenas em suas próprias tarefas e objetivos
b) Ignorando os problemas pessoais dos colegas
a) Oferecendo apoio e compreensão durante momentos difíceis
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Qual é a importância da comunicação ética no trabalho?
c) Para garantir transparência, confiança e respeito entre colegas e superiores
b) Para criar um ambiente de competição saudável
a) Para manipular informações e obter vantagens pessoais
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que significa agir com ética no processo de tomada de decisões no trabalho?
a) Priorizar apenas os próprios interesses ao tomar decisões
b) Considerar os impactos das decisões sobre todas as partes envolvidas e agir de maneira justa e imparcial
c) Manipular informações para alcançar resultados desejados
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Como a empatia pode melhorar as relações interpessoais no trabalho?
b) Promovendo o entendimento mútuo e a resolução pacífica de conflito
a) Criando um ambiente de desconfiança e competição
c) Gerando conflitos e divisões entre os membros da equipe
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Por que a ética é importante ao lidar com clientes e fornecedores no ambiente de trabalho?
b) Porque não há necessidade de preocupar-se com as necessidades dos clientes e fornecedores
c) Para construir relacionamentos duradouros baseados na confiança e na integridade
a) Para enganar e explorar para obter lucro máximo
