Psicologia aplicada ao RH

Psicologia aplicada ao RH

Sobre Psicologia aplicada ao RH

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Arthur Vicente

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1

Reforço negativo aumenta a força ou a frequência de uma resposta por ___ um estímulo aversivo.

Remover
Ignorar
Diminuir
Aumentar
2

O que é um reforçador?

Qualquer evento que reforça ou aumenta uma resposta
Algo que o indivíduo acha agradável
Tudo o que diminui uma resposta
Um incentivo
3

Onde a psicologia se relaciona ao RH?

Para as pessoas e o mundo interagirem de uma forma aceitável
Para criar um ambiente de trabalho saudável, auxiliando assim na produtividade e qualidade de vida dos funcionários e da empresa em si
N.D.A
Qualidade de vida em geral
4

Qual o papel de um psicólogo no RH?

Fazer avaliações completas sobre os demais para assim os seus líderes se associarem da melhor forma
Apenas avaliar
Verificar quem tem mas qualidade para assim decidirem despedir os inferiores
Liderar e controlar o emocional dos empregados
5

Como a psicologia é utilizada no processo de recrutamento?

Para reunir a melhor equipe, recrutando pessoas talentosas e cooperativas que se adequem às necessidades da empresa
Utilizada para desgastar o trabalhador
Para selecionar as pessoas
Para controlar
6

Onde é relacionada a psicomotricidade ao RH?

Uma prática voltada a avaliar os desafios comportamentais, relacionais, emocionais e motores
Potencial dos candidatos
Para reforçar suas fraquezas e caprichos
Para avaliar apenas suas fraquezas
7

Como os líderes devem criar um ambiente saudável para os funcionários?

Pagando mais
Estimulando a comunicação, as diversidades e oferecendo benefícios para assim auxiliar a produção e o prezando pelo ambiente
N.D.A
Elogiando-os quando apenas merecerem
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