Você sabe de tudo sobre as leis trabalhistas?
Se você quer estar por dentro de toda legislação trabalhista, venha responder 12 perguntas de múltipla escolha para agregar seu conhecimento antes de ingressa no mercado de trabalho. (Destinado a jovens iniciando no mercado de trabalho).
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1
O que é a jornada de trabalho?
O tempo livre do trabalhador
O tempo de férias do trabalhador
O tempo de descanso durante o trabalho
O tempo que o trabalhador passa no trabalho
2
Quantos dias de férias um trabalhador tem direito após um ano de trabalho?
30 dias
15 dias
20 dias
45 dias
3
O que é o vale-transporte?
Uma forma de pagamento de salário
Um benefício para ajudar nas despesas com refeições
Uma ajuda de custo para férias
Um benefício para cobrir o custo do transporte público
4
O vale-alimentação é obrigatório
Não, é um benefício opcional
Sim, por lei
Apenas para empresas públicas
Sim, para todas as empresas
5
O que acontece se você trabalhar além das 8 horas diárias?
Nada, a jornada é fixa
Você pode tirar férias extras
Você recebe um adicional por hora extra
A empresa deve pagar um valor fixo
6
Qual a duração da licença-maternidade?
90 dias
30 dias
180 dias
120 dias
7
O que a empresa deve fornecer para garantir a segurança no trabalho?
Equipamentos de proteção e ambiente adequado
Transporte gratuito para o trabalho
Apenas um treinamento de segurança
Apenas um local de descanso
8
O que caracteriza o trabalho home office?
O trabalhador não tem direito a férias
O trabalhador não tem horário fixo de trabalho
O trabalhador entrega suas tarefas sem ir à empresa
O trabalhador precisa ir à empresa todo dia
9
O que é o 13º salário?
Um bônus pago no final do ano
Um benefício de férias
Uma compensação por horas extras
Um pagamento por dias de descanso
10
O que é o banco de horas?
) Quando o trabalhador trabalha mais horas e recebe em dinheiro
Quando o trabalhador pode compensar horas extras com folgas
Quando o trabalhador recebe um pagamento extra por cada hora trabalhada
Quando o trabalhador acumula horas para tirar férias
11
O que caracteriza a contratação de autônomos?
O autônomo tem direito a 13º salário e férias
O autônomo recebe salário fixo mensal
O autônomo trabalha somente de forma fixa
Não há vínculo empregatício formal
12
O que é o trabalho intermitente?
Trabalho fixo, sem possibilidade de pausas
Trabalho em que o empregado não recebe salário
Trabalho realizado de forma contínua todos os dias
Trabalho temporário com períodos alternados de trabalho e descanso
