Juventude no mercado de trabalho

desenvolver novas habilidades, atualização sobre o mercado e as tendências, reconhecimento profissional e rendimento de carreira.

eles aprendem, crescem e desenvolvem habilidades de competências pessoais que os auxiliam durante sua carreira.

ter oportunidade de crescimento dentro do local de trabalho e chances de aprendizado.

eles aprendem, crescem e desenvolvem habilidades e competências pessoais que os auxiliam durante sua carreira, dando base para os mesmos cada vez mais pra buscarem por seus objetivos.

ter pouca ou nenhuma experiência formal no mercado de trabalho, com certeza, é o principal obstáculo que os jovens enfrentam quando o assunto é emprego

os jovens aprendiam, brincavam e trabalhavam sempre com contato físico e humano.

Ter oportunidades de crescimento dentro do local de trabalho e chances de aprendizado.

os jovens são afetados diretamente e, de forma profunda, tanto na sua inserção no mercado de trabalho, quanto na maneira de elaborar seus valores e suas expectativas com relação a ele.

a falta de experiência é o principal desafio para a inserção dos jovens no mercado de trabalho.

trabalhos que tenham liberdade para escolher o horário e o local para desempenhar as suas tarefas.

uma fonte de interação social, autoestima e prestígio, além de ser um canal de expressão de habilidades e competências, pelos quais os jovens se sentem reconhecidos e valorizados.

ajuda a treinar a importância da resiliência e das competências sócio-emocionais.

Não / odiei