Mercado de Trabalho e Você

Mercado de Trabalho e Você

Dando continuidade as discussões sobre o mercado de trabalho e primeiro emprego responda o quiz abaixo e se liga nas dicas para arrasar!

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Daniel Borges

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1

O que significa a palavra “empreendedorismo”?

B) O ato de investir em ações
D) A capacidade de seguir ordens
A) O ato de buscar emprego
C) A capacidade de identificar oportunidades e criar soluções inovadoras
2

O que são habilidades socioemocionais?

B) Habilidades ligadas ao controle emocional e relacionamento interpessoal
A) Habilidades técnicas específicas de um trabalho
C) Habilidades físicas para o trabalho braçal
D) Nenhuma das alternativas
3

O que é networking?

B) Participar de jogos profissionais deixando o meu nome na rede e no cadastro dos empresas de Team World
C) Construção de uma rede de contatos profissionais que pode auxiliar na carreira
D) Atividade física coletiva
A) Uso de redes sociais apenas para entretenimento
4

O que é o programa Jovem Aprendiz?

A) Um estágio onde o estudante aprofunda os conhecimentos vistos na escola.
D) Um curso para aposentados
B) Um curso gratuito online de recursos humanos.
C) Uma oportunidade legal de inserção no mercado de trabalho para jovens de 14 a 24 anos, com vínculo empregatício e formação teórica.
5

Qual é a importância do currículo na busca do primeiro emprego?

A) Serve como uma forma de aprofundar a personalidade do aluno, sua maturidade e escolhas pessoais.
D) Não tem importância logo de imediato, apenas quando for para o trabalho.
B) Serve apenas para mostrar notas escolares
C) Apresenta o perfil, as habilidades e os objetivos do candidato
6

Qual dessas atitudes é considerada um diferencial positivo na entrevista de emprego?

Demonstrar interesse, pontualidade e boa comunicação
Chegar ao local da entrevista pontualmente e com uma roupa que exiba minha personalidade marcante.
Usar gírias e linguagem informal
Conversar de forma franca, dizendo a verdade doa quem doer.
7

O que são “soft skills”?

Habilidades relacionadas à informática
Competências interpessoais e comportamentais
Habilidades escrita, oralidade e argumentação técnica
Habilidades exigidas apenas em cargos de chefia
8

Por que é importante a formação contínua mesmo após conseguir o primeiro emprego?

Porque é obrigatório está atualizado diante da chefia imediata.
Para se manter competitivo e crescer profissionalmente
Para ganhar mais destaque na empresa e faturar um sálario maior ao final do mês.
Para traçar informações entre os meus colegas e garantir a minha permanência.
9

O que são habilidades socioemocionais?

Habilidades aprofundadas na área de atuação envolvendo a capacidade psicológica e nervosa.
Habilidades físicas para o trabalho braçal
Habilidades ligadas ao controle emocional e relacionamento interpessoal
Habilidades técnicas específicas de um trabalho
10

Em um mercado de trabalho competitivo e dinâmico, o que significa “empregabilidade”?

Capacidade de se manter empregado em um único cargo
A facilidade de trabalhar sem contrato formal
Conjunto de competências que tornam o indivíduo apto a conseguir e manter um emprego, além de se adaptar a mudanças
Capacidade de ser contratado com base apenas no diploma
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